PLAN DE EJECUCIÓN PARA LA IMPLANTACIÓN DEL MECANISMO DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE
Acción 1. Realizar una Evaluación de Necesidades:
Se realizará la aplicación de una encuesta, a través de un formulario en Google Formularios, con el propósito de evaluar el nivel actual de familiaridad de los docentes con Google Workspace for Education.
Se identificarán las herramientas específicas que los docentes desean aprender o mejorar.
Acción 2. Implementación del Programa de Capacitación del Centro para Educadores de Google Workspace for Education:
Se solicitará a todas las, todes les y todos los docentes que, con carácter de obligatorio, cursen los programas de capacitación del Centro para Educadores del programa estructurado que ofrece Google Workspace for Education para el uso de sus herramientas, como Google Drive, Docs, Sheets, Slides, Classroom, Meet, Forms, entre otras.
Acción 3. Sesiones Teóricas y Demostraciones:
Se iniciará con sesiones teóricas para proporcionar una visión general de cada herramienta, realizando demostraciones prácticas para mostrar el uso efectivo de cada herramienta en un entorno educativo.
Acción 4. Talleres Prácticos:
Se organizarán talleres prácticos donde los docentes puedan aplicar lo aprendido, revisando casos de uso específicos relacionados con la enseñanza y la gestión educativa.
Acción 5. Recursos de Autoaprendizaje:
Se proporcionarán otros recursos en línea, tutoriales y documentos de ayuda para que las, les y los docentes puedan revisar y profundizar de forma independiente.
Incluyendo enlaces a la documentación oficial de Google y a recursos educativos relevantes, además de los Cursos de Capacitación Obligatorios.
Acción 6. Creación de Proyectos Colaborativos:
Se fomentará la colaboración entre docentes mediante proyectos prácticos que involucren el uso de varias herramientas de Google Workspace.
Se establecerá un espacio en Google Drive para compartir recursos y colaborar en proyectos conjuntos.
Acción 7. Sistemas de Mentoría:
Se implementará un sistema de mentoría entre docentes experimentados y aquellos que están aprendiendo, siempre facilitando la comunicación regular para resolver dudas y proporcionar orientación.
Acción 8. Evaluación Continua:
Se realizarán evaluaciones regulares para medir el progreso de los docentes.
Se utilizarán encuestas, pruebas prácticas y observaciones para evaluar las habilidades adquiridas.
Acción 9. Certificación y Reconocimiento:
Se dispondrán recursos necesarios para otorgar las certificaciones para los docentes que completen con éxito el programa de capacitación, de acuerdo con la política de Google Workspace for Education.
Además, se implementará un sistema de reconocimiento a los logros individuales y de grupo.
Acción 10. Actualizaciones Periódicas:
Se mantendrá a los docentes actualizados con las últimas características y actualizaciones de Google Workspace.
Se organizarán las sesiones periódicas de actualización para abordar nuevas herramientas o características.